Generated by All in One SEO v4.9.10, this is an llms.txt file, used by LLMs to index the site. # Agile Werte leben Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit ## Sitemaps - [XML Sitemap](https://agile-werte-leben.de/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website. ## Seiten - [Wertearbeit gestalten](https://agile-werte-leben.de/) - Ab Jetzt erhältlich: Die englische Ausgabe IMPROVE VALUES: Using improv theater for self-organization and collaboration ist im Eigenverlag erschienen. Wertearbeit leben Was hat Improvisationstheater mit Agilität zu tun? Die Antwort lautet: Eine ganze Menge! Agilität ist mehr als die Einführung von Kanban oder Scrum. Es geht darum, Werte wie Mut, Respekt und Vertrauen in ein - [Werte-Arbeit](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/) - Kartenspiele für Menschen, Teams und Organisationen die ihre Werte und Haltung verändern möchten. - [miro Whiteboard Vorlage](https://agile-werte-leben.de/miro-whiteboard-vorlage/) - 9 wertstiftende Spiele für dein Team als fertiges Miro-Board. Sofort einsatzbereit für Retrospektiven, Teambuilding und Workshops – remote und vor Ort. Jetzt zur Vorlage. - [Werte-Mosaik](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/werte-mosaik/) - Werte-Mosaik macht sichtbar, wie drei Werte gemeinsam in realen Arbeitssituationen wirken. Ein Teamspiel für Retrospektiven und Workshops zur Wertekultur. - [Werte-Matrix](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/werte-matrix/) - Die Werte-Matrix zeigt, welche Werte in welchen Situationen zählen – und wo Handlungsbedarf besteht. Ein Teamspiel für Retrospektiven und Workshops. - [Werte-Kette](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/werte-kette/) - Werte-Kette zeigt, wie agile Werte sich gegenseitig stärken. Karte für Karte entsteht ein gemeinsames Bild – ideal nach Wert-Schätzung oder Innere Team Werte. - [Innere Team Werte](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-innere-team-werte/) - Innere Team Werte: Jede Person priorisiert still, dann einigt sich das Team auf drei gemeinsame Werte. Ideal für Kick-offs, Retros und Team Charters. - [Wert-Schätzung](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-wertschaetzung/) - Wert-Schätzung: Abgeleitet vom Team Estimation Game sortiert dein Team Wertekarten nach Wichtigkeit – still, ehrlich und ohne Diskussion. Für Kick-offs und Retros. - [Werte-Geschichten](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-wertegeschichten/) - Werte-Geschichten macht agile Werte erlebbar: Jede Person erzählt eine Geschichte aus dem Arbeitsalltag. Ideal für Teambuilding, Onboarding und Retrospektiven. - [Werte-Spiegel](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-wertespiegel/) - Mit dem Werte-Spiegel erfährt dein Team, welche Werte bereits gelebt werden und wo noch Potenzial steckt. Ein Spiel für ehrliches, wertschätzendes Feedback mit den Wertehelden-Karten. - [Werte-Kreis](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/werte-kreis/) - Der Werte-Kreis macht in wenigen Minuten sichtbar, welche Werte im Team am stärksten wahrgenommen werden. Ideal als Check-in, für Retrospektiven und Teamentwicklung mit dem Kartenset. - [Werteheld:innen](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-wertehelden/) - Werteheld:innen macht kollegiale Beratung spielerisch erlebbar mit Wertekarten als gemeinsame Grundlage. Ideal für Teambuilding und Retrospektiven. - [Improve Values: Using improv for team collaboration](https://agile-werte-leben.de/improve-values/) - Are you a coach, trainer, leader, or team member who wants to thrive in today's complex workplace? Improve Values offers a fresh approach to fostering collaboration and innovation. - [Meinungen zum Buch](https://agile-werte-leben.de/rezensionen/) - Buchbesprechungen zum Buch Agile Werte leben - Mit Improvisationstheater zu mehr Selbstorganisation und Zusammenarbeit. - [Vorwort](https://agile-werte-leben.de/buch/vorwort/) - Ob dieser Gemeinsamkeiten ist es kaum verwunderlich, dass in beiden Bereichen – der Softwareentwicklung wie dem klassischen Theater – sehr ähnliche Entwicklungen entstanden sind - [Stimmen](https://agile-werte-leben.de/stimmen/) - Dieses Buch ist eine Wucht! Es liefert so viele Impulse und Anregungen für die Arbeit mit agilen Teams, erklärt anschaulich, warum Improtheater-Übungen ... - [Buch](https://agile-werte-leben.de/buch/) - Das Buch richtet sich an Personen die eng mit Teams arbeiten oder Menschen und Organisationen entwickeln. Egal ob Coach, Führungskraft oder Mitarbeiter, ... - [Werte-Scharade](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/kartenspiel-werte-scharade/) - Bei der Werte-Scharade beschreibt, mimt und vertont dein Team Werte in drei Runden mit wachsendem Schwierigkeitsgrad. Viel Spaß, echte Verbindung und tiefe Wertearbeit in einem mit den Wertehelden-Karten. - [Wertstiftende Spiele für dein Team](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/wertstiftende-spiele/) - Du möchtest die Werte in deinem Team oder in deiner Organisation beleben? Auf den folgenden Seiten erhalten Sie die komplette Spielbeschreibung. - [Literaturempfehlungen](https://agile-werte-leben.de/buch/literatur/literaturempfehlungen/) - Interessante Bücher und Websiten zum Thema Agilität, Werte und Improvisationstheater im Überblick. - [Workshops & Trainings für agile Teams](https://agile-werte-leben.de/angebote/) - Workshops für agile Teams, Scrum Master & Führungskräfte. Werte erleben statt nur besprechen – mit Methoden aus dem Improvisationstheater. Jetzt anfragen. - [Autoren](https://agile-werte-leben.de/autoren/) - Laura Paradiek und Robert Wiechmann verbinden im Buch ihre langjährige Expertise in der Arbeit mit Menschen in Organisationen. Improvisationstheater trifft auf Agilität. - [Kontakt](https://agile-werte-leben.de/kontakt/) - Du hast Fragen zum Buch? Du möchtest Kontakt aufnehmen und mehr über Agilität oder Improtheater für dein Unternehmen erfahren? Jetzt ist der Moment, deine Frage loszuwerden! 5-4-3-2-1 Los! - [Impressum](https://agile-werte-leben.de/impressum/) - Laura Paradiek & Robert Wiechmann - [Feedback](https://agile-werte-leben.de/uebungen/feedback/) - Gib Feedback und hole dir Feedback - [Wertelieferanten](https://agile-werte-leben.de/buch/wertelieferanten/) - Sie profitieren im Buch von vielen Wertebeiträgen verschiedener Experten aus unterschiedlichsten Fachrichtungen. - [Protagonisten](https://agile-werte-leben.de/buch/protagonisten/) - Im Buch berichten wir exemplarisch von Peter, der auf seiner persönlichen Reise auf Wertehelden trifft und seine Erfahrungen mit den agilen Werten macht. - [Übungen](https://agile-werte-leben.de/uebungen/) - In diesem Buch findest du über 60 Übungen aus dem Improvisationstheater, mit denen du den jeweiligen agilen Wert lebendig und erfahrbar machen kannst. - [Ich, Du, Wir](https://agile-werte-leben.de/uebungen/vertrauen/ich-du-wir/) - Alle Teilnehmer laufen durcheinander durch den Raum. Ein Teilnehmer be-ginnt, indem er einen Impuls an einen anderen Teilnehmer weitergibt... - [Werte-Canvas](https://agile-werte-leben.de/wertehelden/werte-canvas/) - [Literatur](https://agile-werte-leben.de/buch/literatur/) - Wir haben für das Buch jede Menge Literatur gewälzt und wollen Ihnen diese nicht vorenthalten, um tiefer in das Thema einzusteigen. - [Inhalte & Leseprobe](https://agile-werte-leben.de/buch/inhalte-leseprobe/) - Unser Bestreben war es, die Inhalte so interessant, relevant und auch nachhaltig wie möglich zu gestalten. Dies realisieren wir über die folgenden inhaltlichen Ergänzungen... - [Agile Werte](https://agile-werte-leben.de/buch/agile-werte/) - Was hat das Mindset mit Agilität zu tun? Eine ganze Menge, denn Agilität ist mehr als das Einführen von Kanban oder Scrum... - [Presse](https://agile-werte-leben.de/presse/) - Was schreiben andere über das Buch "Agile Werte leben"? Hier findest du eine Sammlung an Beiträgen und Stimmen zum Fachbuch mit einer Prise Improvisationstheater. - [Commitment](https://agile-werte-leben.de/uebungen/selbstverpflichtung/) - Sei selbstverpflichtend und sage: „Ja, und…“ - [Kommunikation](https://agile-werte-leben.de/uebungen/kommunikation/) - Sei kommunikativ und erzähle Geschichten - [Respekt](https://agile-werte-leben.de/uebungen/respekt/) - Sei respektvoll und experimentiere mit dem Status - [Fokus](https://agile-werte-leben.de/uebungen/fokus/) - Sei fokussiert und folge dem Geschehen - [Vertrauen](https://agile-werte-leben.de/uebungen/vertrauen/) - Sei vertrauenswürdig und vertrauensvoll - [Offenheit](https://agile-werte-leben.de/uebungen/offenheit/) - Sei offen und spontan - [Mut](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/) - Sei mutig und Scheiter heiter - [El Figeliano](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/el-figeliano/) - Alle Teilnehmer stehen im Kreis (gegebenenfalls können die Teilnehmer auch an Tischen sitzen, das ist aber weniger empfehlenswert). Ein Teilnehmer beginnt ... - [Whiskymixer](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/whiskymixer/) - Alle Teilnehmer stehen im Kreis (Sitzkreis an Tischen auch möglich). Eine Person beginnt, dreht den Kopf zum Teilnehmer links neben ihm und sagt... - [Wer hat den Fokus?](https://agile-werte-leben.de/uebungen/fokus/wer-hat-den-fokus/) - Alle Teilnehmer stellen sich kreuz und quer verteilt im Raum auf. Ein beliebiger Teilnehmer fängt nun an, durch den Raum zu laufen... - [Was machst du da?](https://agile-werte-leben.de/uebungen/offenheit/was-machst-du-da/) - Die Teilnehmer finden in Paaren zu zweit zusammen. Teilnehmer A beginnt und stellt seinem Partner die Frage: »Was machst du da?« - [Verfolgungsjagd](https://agile-werte-leben.de/uebungen/respekt/verfolgungsjagd/) - Alle Teilnehmer gehen kreuz und quer frei durch den Raum. Immer wieder be- ginnt ein Teilnehmer einen anderen Teilnehmer zu verfolgen. Dabei ... - [Status-Switch](https://agile-werte-leben.de/uebungen/respekt/status-switch/) - Zwei freiwillige Teilnehmer gehen auf die Bühne. Alle anderen Teilnehmer neh- men als Zuschauer auf Stühlen Platz. Die Spieler improvisieren nun eine kleine Szene mit... - [Status-Marathon](https://agile-werte-leben.de/uebungen/respekt/status-marathon/) - Alle Teilnehmer gehen kreuz und quer frei durch den Raum. Der Übungsleiter gibt jeweils einen Status zwischen 1 und 10 vor, in dem die Teilnehmer ... - [Stand-up & Clap your Hands](https://agile-werte-leben.de/uebungen/kommunikation/standup/) - Die Teilnehmer stehen im Kreis und gucken sich aufmerksam an. Ein beliebiger Teilnehmer beginnt, indem er einen Impuls als ein gemeinsames ... - [Stand(up)bilder](https://agile-werte-leben.de/uebungen/offenheit/standupbilder/) - Alle Teilnehmer stehen im Kreis. Ein Teilnehmer tritt in die Mitte, verharrt in einer pantomimischen Pose und benennt, was diese darstellt, z.B. ... - [Spieleerfinder](https://agile-werte-leben.de/uebungen/selbstverpflichtung/spieleerfinder/) - Im Laufe der Übung sollen die Teilnehmer gemeinsam ein neues Spiel erfinden. Sie müssen sich dabei auf gemeinsame Regeln und ein gemeinsames Ziel für das Spiel ... - [Menschine](https://agile-werte-leben.de/uebungen/selbstverpflichtung/menschine/) - Ein beliebiger Teilnehmer tritt auf die Bühne und beginnt mit einer einfachen Bewegung und einem Geräusch, z.B. macht er eine Kniebeuge und sagt dabei ... - [Make it Big](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/make-it-big/) - Die Teilnehmer stehen im Kreis. Ein Teilnehmer beginnt und macht eine kleine Geste in Richtung seines Nachbarn, z.B. ein sanftes Lächeln. er Nachbar nimmt die Geste auf und... - [Gromolo](https://agile-werte-leben.de/uebungen/kommunikation/gromolo/) - Die Teilnehmer bilden einen Kreis. Ein beliebiger Teilnehmer tritt in die Mitte und erzählt unterstützt von Mimik und Gestik etwas in Gromolo, einer frei ... - [Fotosession](https://agile-werte-leben.de/uebungen/selbstverpflichtung/fotosession/) - Ein Teilnehmer beginnt und nennt einen Gegenstand und eine Zahl, z.B.: "Hamburger. Vier." Nun betreten vier beliebige Teilnehmer die Bühne und formen gemeinsam den Gegenstand. - [5 Dinge!](https://agile-werte-leben.de/uebungen/offenheit/5-dinge/) - Die Teilnehmer stehen im Kreis (auch sitzend an Tischen möglich). Ein Teilnehmer startet und ruft der Person neben sich im Kreis ... - [Absurde Führung](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/absurde-fuehrung/) - Alle Teilnehmer gehen kreuz und quer durch den Raum. Plötzlich fängt ein Teil- nehmer an, absurde, komische Bewegungen und Geräusche zu machen. - [Big Booty](https://agile-werte-leben.de/uebungen/mut/big-booty/) - Alle Teilnehmer stehen in einem Halbkreis. Die Person an erster Stelle rechts ist Big Booty, alle anderen Teilnehmer... - [Der Raum gehört mir!](https://agile-werte-leben.de/uebungen/respekt/der-raum-gehoert-mir/) - Alle Teilnehmer stehen im Kreis oder Halbkreis. Jeder Teilnehmer wählt für sich selbst einen beliebigen Status zwischen 1 und 10, ohne diesen den anderen Teilnehmern mitzuteilen. - [Ein-Wort-Geschichte](https://agile-werte-leben.de/uebungen/offenheit/ein-wort-geschichte/) - Die Teilnehmer stehen oder sitzen im Kreis. Ein Teilnehmer startet mit einem be- liebigen Wort, z.B. Sommer. Der nächste Teilnehmer ... - [Essensschlacht](https://agile-werte-leben.de/uebungen/kommunikation/essensschlacht/) - Die Teilnehmer stehen im Kreis. Alle Teilnehmer heben eine Hand in die Luft. Ein Teilnehmer startet und ruft einem anderen beliebigen Teilnehmer ...