Du möchtest die wertstiftenden Spiele direkt in deinem nächsten Workshop, deiner Retrospektive oder deinem Team-Kick-off einsetzen – ohne lange Vorbereitung?
Alle neun Spiele aus unserem Spielrepertoire stehen dir jetzt als fertiges Miro-Board zur Verfügung. Die Vorlage ist sofort nutzbar: einfach öffnen, ins eigene Miro-Konto kopieren und losspielen.
9 Spiele im Board
Das Miro-Board enthält alle neun Spiele als eigenständige, moderationsfertige Bereiche. Wähle das passende Spiel für dein Team und deinen Kontext – oder spiel einfach alle durch.
Werteheld:innen
Kollegiale Beratung mit den Wertehelden – Teams helfen sich gegenseitig bei schwierigen Situationen aus dem Arbeitsalltag.
Werte-Spiegel
Selbstbild trifft Fremdbild – Teammitglieder erhalten Rückmeldung, wie andere ihre Werte wahrnehmen.
Werte-Geschichten
Anekdoten aus dem Arbeitsalltag machen Werte greifbar und fördern das gegenseitige Kennenlernen im Team.
Wertschätzung
Abgeleitet vom Team Estimation Game – schnelle Identifikation der für das Team relevantesten Werte durch gemeinsames Priorisieren.
Innere Team Werte
Vom persönlichen Werteprofil zum geteilten Teamverständnis – gemeinsam die drei wichtigsten Teamwerte herausarbeiten.
Werte-Kette
Verbindungen zwischen Werten entdecken – wie beeinflussen und verstärken sie sich gegenseitig?
Werte-Matrix
Reflexion darüber, wie gut Werte in verschiedenen Situationen gelebt werden – und wie das Team sich gegenseitig dabei unterstützen kann.
Werte-Mosaik
Kombinationen von Werten verstehen – wie wirken verschiedene Werte zusammen, um komplexe Situationen zu bewältigen?
Werte-Kreis
Gemeinsam reflektieren, welche Werte im Team am stärksten gelebt werden – und wo es Diskrepanzen in der Wahrnehmung gibt.
Die Vorlage wird in deinem Miro-Konto als Kopie gespeichert. Ein kostenloser Miro-Account genügt.
Verwendung & Lizenz
Die Miro-Vorlage kann gemäß der Creative Commons Licence 4.0 (BY-NC-SA) geteilt und angepasst werden – mit Namensnennung, nicht kommerziell und unter gleichen Bedingungen.
Du setzt die Vorlage regelmäßig ein oder hast Feedback für uns? Wir freuen uns über deine Rückmeldung!